Veelgestelde vragen bij preventie
Coaching richt zich vooral op groei en ontwikkeling, terwijl psychologische begeleiding ook helpt bij het behandelen van mentale klachten zoals stress, burn-out of angst, met evidence-based methoden.
We werken volgens strenge privacyregels en professionele ethiek. Wij hebben tenslotte ook een beroepsgeheim. Alle gegevens worden vertrouwelijk behandeld en medewerkers blijven anoniem in rapportages.
De kosten hangen af van de specifieke diensten en de omvang van de organisatie. We bieden maatwerk en bespreken graag samen wat het beste past bij jullie budget en behoeften.
Neem contact met ons op voor een vrijblijvend adviesgesprek en een offerte op maat!
Bij Mindgeluk streven we naar korte wachttijden. Preventieve trajecten starten vaak binnen enkele weken, en bij spoedige doorverwijzing naar behandeling doen we er alles aan om snel een plek te bieden.
Ja, we leveren waardevolle input en deskundig advies zodat werkgevers kunnen voldoen aan hun verplichtingen rondom psychosociale arbeidsbelasting en risico-inventarisaties.
Absoluut. We stemmen onze trainingen af op de specifieke behoeften van jouw organisatie en team.
Wij zorgen voor een snelle doorverwijzing naar gespecialiseerde psychologische behandeling of andere zorg wanneer dat nodig is. Indien de klachten binnen de Basis GGZ vallen en er sprake is van een DSM-5-classificatie, kan de werknemer met een verwijzing van de huisarts bij Mindgeluk terecht. Deze zorg wordt dan (grotendeels, afhankelijk van de zorgverzekeraar) vergoed. Het eventuele restant kan door de werknemer zelf of door de werkgever worden aangevuld.
Sommige stoornissen, zoals de aanpassingsstoornis, worden niet vergoed door de zorgverzekeraar. Ook zijn er situaties waarin psychische klachten nog niet voldoen aan de criteria voor een diagnose; in zulke gevallen spreken we van coaching niet van behandeling.
Ja, Johanna, Marlein en Eric zijn BIG-geregistreerd en werken volgens professionele en ethische standaarden. Sjoerdje is niet BIG-geregistreerd, maar zeer capabel en werkt altijd onder supervisie van een BIG-geregistreerde psycholoog.
Ja, we hebben native English speakers in ons team en bieden ondersteuning en communicatie in het Engels, zodat ook internationale teams en medewerkers goed begeleid worden.
Bij Mindgeluk werken we uitsluitend met wetenschappelijk onderbouwde methoden en diagnostiek. De DISC is niet evidence based. Daarom maken we geen gebruik van DISC-profielen, maar zetten we in op evidence-based technieken voor mentaal welzijn en professionele groei.